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2008年12月2日(火) オシゴト系日記
忘年会ハート
の季節がやってきました。
といっても、私は会社関係しか忘年会は参加機会がないんですけど。

今年の忘年会はミラコスタでのコース料理。(昼食)
そして全員にディズニーランド・シーの1日パスポートが配布され、昼食後には遊びに行けるのだ♪
日帰りだけど、ちょっと豪華な忘年会だと思う。

…でも、私は欠席。
忘年会の日は協業日扱いなのです。平日でも会社を休業日にして忘年会
そして、後日その穴埋めをするために旗日に出勤したりする。
当然通常業務としてだから、休日出勤手当てとかはなし。

私は仕事と家庭との間に線を引くようにしているのです。
就業日は仕事優先。残業をする必要が生じれば残業もする。
 (あ~、でも子供が小学生になるまでの時短制度を適用したいよ。)
そうしないと、どういう形にせよ会社にいる席がなくなってしまう。
法律で決まっていようが、実際に経営される会社は甘くないんです。
時短制度を適用したからといって会社の(私もだけど)仕事が減るわけではないし、会社が余剰人員を抱えていられるわけでもないのですから。
(麻生首相、あなたに『お願い』されても、給料ベースアップの為のお金は涌いてこないんです。『増税』という魔法の言葉も存在しない。)

その代わり、休業日は家庭優先。
だから、どんなに自分が参加したくても、どんなに会社の人に嫌味を言われても、休業日扱いなのであれば忘年会は欠席するのです。
出席率が悪いからと私の評価が下がろうが、自分の立場をわきまえていないと怒られようが、休業日は家庭を優先します!
(誰に宣言しているんだ…)
ええ、ええ忘年会を欠席し、その日はお休みとさせていただきます!!

そして、また次の就業日からお仕事頑張りますから多めに見てくださいね。
埼玉にて
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